The Effect of Management Control System and Leadership Style on Managerial Performance (An Empirical Studies on SOE Company in Bandung)

  • Authors

    • Paulus Sugianto Yusuf
    • Mohd Haizam Mohd Saudi
    • Tiara Nurmalasari
    • Nur Surayya Mohd Saudi
    2018-12-13
    https://doi.org/10.14419/ijet.v7i4.34.25292
  • Management Control System, Leadership Style, Managerial Performance.

  • Abstract

    The purpose of this study is to determine the effect of management control system and leadership style on managerial performance using explanatory. Unit of analysis of this study is the managers who work in state-owned companies manufacturing in Bandung. Populations of this study are the employees who officiate as a manager in state-owned companies in Bandung and who became the sample of this study are 109 managers. The results of this study indicate that there are significant simultaneously effect between management control system and leadership style on managerial performance. Partially management control system has positive influence on managerial performance, as well as the leadership style which is partially positive influence on managerial performance.  

     

     

  • References

    1. [1] Behling, O. & McFillen, J.M. (1996). A Syncretical Model of Charismatic/Tranformational Leadership. Journal of Group and Organization Management, 21(2), 163-191.

      [2] Christina, V. (2010). Pengaruh Individual Differences terhadap Sistem Informasi Akuntansi Manajemen dan Dampaknya Bagi Kinerja Manajerial (Penelitian pada Industri Manufaktur yang Terdaftar di BEI). Phd thesis, Universitas Padjajaran.

      [3] Dermawan, W.D. (2013). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk.). Universitas Widyatama.

      [4] Elviani, S. (2010). Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Kepuasan Kerja Pegawai Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Universitas Islam Sumatera Utara). Thesis, Universitas Sumatera Utara.

      [5] Embrianto, P.A., Ni Luh, G.E.S. & Ni Kadek, S. (2016). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan, Sistem Pengendalian Manajemen dan Total Quality Management Terhadap Kinerja Karyawan dengan Locus of Control Sebagai Variabel Moderating (Studi Pada Dinas Pendapatan Kabupaten Buleleng). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi S1 Universitas Pendidikan Ganesha, 6(3), 1-11.

      [6] Fadjar, A. & Muslim, A.K. (2012). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Budaya Organisasi Terhadap Tingkat Kesehatan Perusahaan. Proceedings of the Seminar Nasional Akuntansi dan Bisnis, pp 564-569.

      [7] Ginanjar, M. (2013). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial (Studi Kasus pada Bank Kantor Cabang di Bandung). Universitas Widyatama.

      [8] Halim, A., Achmad, T. & Muh., F.H. (2000). Sistem Pengendalian Manajemen. Akademi Manajemen Perusahaan YKPN.

      [9] Herawaty, N., Susfa, Y. & Gowon, M. (2009). Pengaruh Struktur Pengendalian Manajemen dan Proses Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Perbankan Kota Jambi. Jurnal Penelitian Universitas Jambi Seri Humaniora, 11(2), 31-36.

      [10] Kartono, K. (2008). Pemimpin dan Kepemimpinan: Apakah Pemimpin Abnormal Itu? PT. Raja Grafindo Persada.

      [11] Mahoney, T.A, Jerdee, T.H. & Carroll, S.J. (1963). Development of Managerial Performance: A Research Approach. South Western Publishing Co.

      [12] Marlita, S. (2013). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Gaya Kepemipinan Terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Cabang Cimahi. Universitas Kristen Maranatha.

      [13] Nguyen, T.T., Lokman, M., Lanita, W., Vincent, K.C. (2016). Effect of Transformational Leadership Style and Management Control System on Managerial Performance. Journal of Business Research, 70, 202-213.

      [14] Nurjanah. (2008). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Tesis, Fakultas Manajemen Universitas Diponegoro.

      [15] Porporato, M. (2006). Impact of Management Control System Intensity of Use on Joint Venture’s Performance: An Empirical Assessment. Journal of Management Contol System, 21, 512-562.

      [16] Pratama, M.I. (2013). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen terhadap Kinerja Manajerial dengan Kepemimpinan sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus pada PT. Sagaya Inti Utama). Universitas Kristen Maranatha.

      [17] Purnama, A.H. (2015). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Manajerial Studi Kasus pada PT. Indosat Tbk. Bandung. Universitas Widyatama.

      [18] Riaz, A. & Haider, M.H..(2010). Role of Transformational and Transactional Leadership on Job Satisfaction and Career Satisfaction. Journal of Business and Economic Horizons, 1, 29-38.

      [19] Riyadi, S. (2011). Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 13(1),40-45.

      [20] Sukarno, E. (2002). Sistem Pengendalian Manajemen: Suatu Pendekatan Praktis. PT. Gramedia Pustaka Utama.

      [21] Suprobo, W.A. (2014). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen (SPM) Terhadap Kinerja Karyawan dengan Inovasi Sebagai Variabel Intervening pada Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Sektor Kuliner Wilayah Banyuwangi. Universitas Jember Kalimantan.

      [22] Susanti, T. (2013). Peranan Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial dalam Pengelolaan Kredit pada PT. BPR Jember Lestari Provinsi Jawa Timur (Studi Kasus PT. BPR Jember Lestari). Universitas Jember.

      [23] Syafriadi. (2015). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Universitas Pembangunan Pancabudi). Jurnal Ilmiah Integritas, 1(4), 71-85.

      [24] Thoha, M. (1983). Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya. PT. Raja Grafindo Persada.

      [25] Gani, L. & Jermias, J. (2009). The Effects of Strategy – Management Control System Misfits on Firm Performance. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1531266.

      [26] Peraturan Menteri BUMN. http://jdih.bumn.go.id/lihat/PER-10/MBU/07/2015.

      [27] Undang-Undang No. 19 Tahun 2003. http://www.bpkp.go.id/uu/filedownload/2/40/264.bpkp.

      [28] Lekampotessy, J.E. (2012). Peran Sistem Pengendalian Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan: Analisis Kontinjensi dan Resource-Based View. Universitas Diponegoro.

      [29] Ferida, K. (2016). http://indonesianindustry.com/menteri-rini-di-2015-bumn-cetak-laba-bersih-rp150-triliun-2.

  • Downloads

  • How to Cite

    Sugianto Yusuf, P., Haizam Mohd Saudi, M., Nurmalasari, T., & Surayya Mohd Saudi, N. (2018). The Effect of Management Control System and Leadership Style on Managerial Performance (An Empirical Studies on SOE Company in Bandung). International Journal of Engineering & Technology, 7(4.34), 274-276. https://doi.org/10.14419/ijet.v7i4.34.25292

    Received date: 2019-01-03

    Accepted date: 2019-01-03

    Published date: 2018-12-13